Implantação do Plano de Carreira é um grande desafio da nova gestão do Sindserg.

Implantação do Plano de Carreira é um grande desafio da nova gestão do Sindserg.

Recém-empossada, a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guamaré (SINDSERG) já tem um grande desafio pela frente: a luta pela implantação dos planos de carreira dos trabalhadores.

Segundo o presidente do SINDSERG, Edson Rocha, a entidade já protocolou ofício junto à prefeitura solicitando uma audiência com o chefe do Executivo para tratar sobre a questão. “Estamos aguardando que a prefeitura diga a data da reunião”, informa o sindicalista.

Edson Rocha diz que atualmente apenas os professores tem Plano de Carreira, Cargos e Salários. “Nossa expectativa é que tenhamos mais três planos para atender a todo o funcionalismo: o da Guarda Municipal, o da Saúde e o do Servidor Geral”, destaca.

O presidente do SINDSERG afirma ainda que há mais de ano que foram elaboradas propostas para a construção desses planos, mas a prefeitura os engavetou. Agora, já começamos a vislumbrar um novo cenário”, analisa Edson Rocha, sobre a expectativa de o sindicato ser recebido na próxima semana pelo prefeito.

Em relação às demais demandas da luta dos trabalhadores, Edson Rocha analisa que após as conversas com o Executivo e assembleias com os servidores para que sejam montadas as estratégias visando à conquista dos benefícios que são esperados pelo funcionalismo público municipal de Guamaré.

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